Decoratief beeld

Volledig of gedeeltelijk met pensioen

Wilt u minder werken maar nog niet helemaal met pensioen? Dan kunt u kiezen om alvast een deel van uw pensioen te ontvangen in plaats van uw pensioen in één keer helemaal te laten ingaan. Dat kan vanaf 10 jaar voor uw AOW-leeftijd. Maximaal 5 jaar na uw AOW-leeftijd gaat u helemaal met pensioen.

Met pensioen gaan

Ontdek wat gedeeltelijk met pensioen gaan betekent voor de bedragen die u gaat ontvangen. Tevreden? Geef uw keuzes en het moment waarop u met pensioen wilt definitief aan ons door. Dit kan vanaf 6 maanden voordat u met pensioen wilt gaan.

Plan uw pensioen

Langzaam afbouwen of rustig door

Gedeeltelijk met pensioen gaan kan een goede keuze zijn als u rustig wilt afbouwen. Bijvoorbeeld omdat het werk u zwaarder valt nu u wat ouder wordt. Of misschien heeft u nog veel plezier in het werk, maar wilt u wel meer tijd voor uw privéleven. 

U gaat voor een deel met pensioen en daarnaast blijft u gedeeltelijk werken.

Gedeeltelijk met pensioen: is dat haalbaar?

Als u besluit om al vroeg in deeltijd met pensioen te gaan, wordt uw inkomen lager. Dat komt doordat u minder kapitaal voor uw pensioen opbouwt. Ook maakt u langer gebruik van uw pensioen. En u ontvangt mogelijk nog geen AOW van de overheid. 

Deeltijdpensioen regelen

Praat erover met uw werkgever. Misschien biedt die wel regelingen die gedeeltelijk met pensioen gaan aantrekkelijker maken. Maak duidelijke afspraken over uw gedeeltelijke pensionering met uw werkgever. En geef aan ons door wanneer u gedeeltelijk met pensioen wilt. Doe dat minimaal 1 maand voor u uw pensioen wilt laten ingaan. 

Handig om te weten

Bij gedeeltelijk met pensioen gaan denkt u misschien als eerste aan eerder stoppen met werken. Maar u kunt juist ook kiezen om langer door te werken, maar wel in deeltijd. Mogelijk wordt uw inkomen in dat geval hoger doordat u salaris, pensioen en misschien ook al AOW ontvangt. Let er dan op dat u misschien meer belasting moet gaan betalen en minder recht hebt op toeslagen. Daarnaast bent u bij doorwerken na uw AOW-leeftijd niet meer verzekerd voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid.